Beatrice

MI PRESENTO

Sono una specialista della comunicazione e dello sviluppo della leadership in contesti aziendali anche internazionali. Il mio approccio unisce due anime: la comunicazione creativa e la conoscenza delle dinamiche di gruppo e del comportamento nei team, per offrire un modo di lavorare unico.

Cosa mi rende diversa dagli altri?

Il coraggio di non insegnarti le pratiche da manuale, ma di accompagnarti nell’espressione del tuo vero stile, come azienda e come persona, per essere autentico, vero e memorabile con il tuo pubblico, le tue persone e i tuoi team.

Mi piace proporre soluzioni concrete in cui le persone sentono che stanno progredendo e possono sentire da subito i risultati del lavoro insieme.

ICF Professional Certified Coach

Public speaking design
in 3 lingue

Competenza interculturale

900+ ore di coaching one-to-one

Scienze Comportamentali Applicate

Affianco aziendemanager e team che vogliono essere più efficaci nel public speaking e nella gestione dei loro team. Ho lavorato per 15 anni come formatrice di formatori sia in azienda che in contesti universitari dove ho formato specialisti e docenti anche in ambito internazionale. Sono coach accreditata ICF e propongo i miei interventi in linea con gli standard dell’International Coach Federation.

LEGGI DI PIÙ SU DI ME

Sono cresciuta in una famiglia multiculturale e ho studiato, lavorato e vissuto in contesti internazionali. Ho origini italo-asiatiche e all’inizio della mia vita professionale mi occupavo di formazione: inglese e tedesco in contesti di lavoro e poi public speaking per contesti internazionali. Ho potuto affiancare manager senior e liberi professionisti di diverse culture e livello di esperienza e più o meno emozionati nella creazione dei loro discorsi professionali e istituzionali anche per grandi platee nel mondo. 

Dopo aver esplorato le competenze “tecniche” della comunicazione e dei modi in cui mandiamo i nostri messaggi, mi sono appassionata anche alle dinamiche comunicative che influenzano le nostre relazioni nei contesti di lavoro e di gruppo (con i colleghi, i soci, il team che gestiamo)Ma la parte più interessante resta per me la nostra comunicazione interna (qualcuno le potrebbe definire “le storie che ci raccontiamo” o “come ci parliamo” tutto il giorno) può sostenere o limitare la nostra efficacia nel percorso per diventare leader- uomini e donne- che creano altri leader.

Coach è un termine utilizzato impropriamente da molti per definire attività di affiancamento (spesso da parte di un esperto), formazione, consulenza, motivazione.

 In realtà esiste una vera e propria metodologia di coaching come pratica per facilitare lo sviluppo del potenziale per la crescita personale e professionale.

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